Formation

jeudi 16 mai 2019 – HOTEL NAPOLEON, 40 ave Friedland, 75008 PARIS

VOS BILANS APPROCHENT !

Apportez des solutions originales d’optimisation à vos clients

Avec l’Epargne Salariale

Vos bilans approchent !

  • Comment payer moins d’impôt ?

  • Comment fidéliser mes collaborateurs ? …. Et moi-même ?

Vous connaissez déjà ces questions essentielles que vous poseront très bientôt vos clients!

Vous savez egalement que depuis le 1er janvier 2019, ils peuvent y répondre en attribuant  jusqu’à plus de 60 000 € à chacun,

  • SANS impôt

  • SANS charges sociales,

  • SANS forfait social

Rien qu’avec l’abondement dans les plans d’épargne, ils peuvent déjà aller jusqu’à 9 600 € par personne

Et en tant que dirigeant, Ils pourront en profiter !

Oui, les dispositifs collectifs d’épargne salariale peuvent être ciblés efficacement !

La suppression du forfait social rend l’épargne salariale incontournable pour tous vos clients dont les bilans indiquent qu’elles ont les moyens de la mettre en place.

Son efficacité est en effet considérable comme vous en convaincra cette approche chiffrée incontestable :

Compte tenu de ces enjeux, votre mission d’accompagnement en épargne salariale est une évidence pour vos clients et parfaitement facturable :

  • Paramétrage des règles d’abondement du PEE et du PERCO pour bien cibler et maîtriser les budgets
  • Conception et rédaction de l’accord d’intéressement
  • Assistance dans les formalités de dépôt des accords auprès de l’administration,
  • Plan de communication et de motivation des collaborateurs
  • Gestion et suivi des campagnes de versement
  • Déclarations sociales et reporting

Attention, si vous voulez mettre en place un accord d’Intéressement pour l’exercice en cours, l’accord doit être signé
Avant le 30 juin 2019 pour vos clients clôturant au 31/12

Il vous reste UNE solution, pour parfaire vos arguments et vous doter des meilleurs outils:

Inscrivez-vous  à la formation du jeudi 16 mai 2019, organisée par

en partenariat avec

Leader de l’épargne salariale et retraite au service des conseils indépendants, meilleur partenaire d’épargne salariale des experts comptables en 2018 (Palmarès le Monde du chiffre).

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Votre participation à cette demi-journée de formation du 16 mai  vous procurera les nombreux avantages suivants :

#1

Identification des clients à privilégier pour une démarche de mise en place de dispositifs d’épargne salariale SANS forfait social (clients familiaux, clients profitables, clients cherchant à optimiser leur rémunération / à motiver leurs collaborateurs).

#2

Compréhension des possibilités de partage de la valeur, de motivation et de rémunération efficace offertes par la souplesse de l’intéressement

#3

Maîtrise des règles de paramétrage de l’abondement des plans d’épargne salariale (PEE et PERCO) pour cibler les montants par population en fonction des objectifs poursuivis

#4

Cas d’entreprises permettant une approche concrète de votre valeur ajoutée de conseil

#5

Approche tarifaire de l’ingénierie et des honoraires de suivi facturables

#6

Modalités pratiques d’organisation possible de votre activité pour la partie « solutions de gestion »

#7

Kit papier avec des fiches techniques sur les différentes thématiques abordées, des exemples de lettres de mission

#8

Ouverture d’un accès à l’espace partenaire d’ERES dans lequel vous trouverez toute la documentation technique détaillée, des accords types, des outils de simulation et de réalisation d’accords en ligne

#9

Accès au PEI PERCOI EXPERT COMPTABLE avec gratuité des droits d’entrée pour l’auto-équipement de votre cabinet

Programme de la formation

1. Les nouveaux enjeux de l’épargne salariale et retraite dans les TPE et PME

a. Le marché
b. Les acteurs

2. Epargne salariale

a. Les primes de partage du profit : participation, intéressement, abondement
b. Les enveloppes d’épargne
c. Focus actionnariat salarié
d. Cas pratiques

3. Epargne retraite : la loi PACTE, une révolution pour notre épargne retraite ?

a. Panorama actuel des solutions d’épargne retraite
b. Les apports de la loi Pacte en cours de vote au parlement

4. Les stratégies de développement de l’épargne salariale et retraite de vos cabinets

a. Identification des cibles et approches de votre portefeuille de clients
b. Cas pratiques

5. Synthèse

Serge ANOUCHIAN
FIDEPROS
Mathieu CHAUVIN
ERES

En pratique …

Jeudi 16 mai 2019

14h00 : Accueil café
14h30 : Réunion de formation et d’échanges autour des mécanismes d’épargne salariale et retraite
17h30 : Cocktail

HOTEL NAPOLEON

40 ave Friedland
75008 PARIS

Droit d’inscription

100 €

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Pour tout renseignement  merci de contacter Sophie LEPAINTEUR au 04 78 28 69 17

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