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Les Français doivent anticiper des changements en profondeur, tant pour leur retraites obligatoires que supplémentaires.
Faisons le point des modifications prévues, leurs impacts et les conséquences pour les stratégies individuelles des dirigeants.

Retraite universelle :

• Une baisse d’ampleur des droits obligatoire pour les dirigeants (nous ferons un zoom particulier sur la situation propre aux experts-comptables).
• La remise en cause prévisible de certains acquis comme la réversion.

Retraite Agirc-Arrco :

• Plus de cotisations pour des droits appelés à baisser

Retraites supplémentaires :

• Des marges de manœuvre qui s’amplifient avec PACTE
• Une nouvelle démarche patrimoniale se profile pour les professionnels

11h00-12h30 – Qu’est ce que vraiment une Holding animatrice ? – Jean-François DESBUQUOIS

Annoncée lors de la préparation de la loi PACTE, une importante refonte du régime des engagements Dutreil sera mise en œuvre dans le cadre de la loi de finances pour 2019.

Elle va  permettre d’assouplir le dispositif et  lever de nombreux points de blocage identifiés par les praticiens.
Parallèlement la holding animatrice a fait l’objet cette année d’une abondante jurisprudence dont le point d’orgue a été un arrêt du Conseil d’Etat du 13 juin 2018. Le Sénat propose également de codifier cette notion par une définition unique applicable à l’ensemble des dispositifs fiscaux afin de la sécuriser.

En spécialiste de la question, Jean François DESBUQUOIS nous expliquera avec sa pédagogie coutumière et  en détail les leçons à tirer de ces modifications

14h00-15h00 – Comment intégrer les nouveautés fiscales dans les stratégies patrimoniales – Pascal JULIEN-SAINT-AMAND – Jacques DUHEM

Comment intégrer les nouveautés fiscales dans les stratégies patrimoniales ?

Après le big bang fiscal opéré par la loi de finances pour 2018, celle pour 2019 serait a priori d’une ambition plus modeste… Elle comporte toutefois des mesures importantes :

• Le législateur complète et corrige certains aspects du prélèvement à la source ;
• Les régimes de défiscalisation immobilière sont une fois de plus remodelés ;
• Le dispositif Dutreil transmission est aménagé en profondeur et ouvre de nouvelles perspectives ;
• Le régime des plus-values sur titres est lui aussi revisité en cas d’opération d’apport/cession et en cas d’application de l’exit-tax ;
• Le plafonnement de l’IFI serait également réformé.

Nous analyserons ces nouveautés afin de mettre à jour et sécuriser les conseils à apporter

15h00-16h00 – Les nouvelles donations et la transmission d’entreprise – Fabrice LUZU

Vous connaissez la Loi Dutreil ? Vous êtes incollable sur le paiement différé et fractionné ?

Découvrez maintenant l’efficacité fiscale des « nouvelles donations » pour optimiser la transmission d’entreprise : donation-partage incluant un salarié, saut de génération, réincorporation transgénérationnelle, graduelle, résiduelle…

De nouvelles pistes pour toujours conseiller au mieux vos clients.

16h30-17h30 – L’épargne salariale outil « gagnant- gagnant » d’une stratégie de rémunération – Jérome DEDEYAN

Déjà incontournable, l’épargne salariale devient indispensable avec la suppression du forfait social !

Jusqu’à 70 000€ par an et par personne hors charges et hors impôts !

Pour exploiter au mieux la richesse des dispositifs, une segmentation fine des Professionnels, TPE et PME est nécessaire.

Jérome DEDEYAN, nous expliquera comment en faire une source de valeur ajoutée de conseil à facturer sans modération